Entonces se nuestro aliado estratégico
El triunfo de una empresa está directamente asociado a su talento humano y hoy las estrategias para captar y retener el talento han cambiado. No basta con ofrecer como incentivo grandes remuneraciones. Cualquier empresa interesada en reclutar y retener el mejor talento, debe brindar incentivos laborales para que sus trabajadores permanezcan en la empresa por un largo tiempo.
A este tipo de incentivos especiales se le conoce como salario emocional o la retribución que se realiza a un empleado, en la que se incluyen beneficios no económicos. Este tipo de gratificación tiene el objetivo de satisfacer las necesidades personales y profesionales del trabajador, mejorando su calidad de vida.
En el ranking de los mejores ejemplos de salario emociona figuran:
- Mejor seguro médico.
- Capacitación.
- Horarios flexibles.
- Opciones para trabajar desde casa.
- Viajes.
- Servicio que cuida a los hijos de los empleados.
- Snacks gratis.
- Eventos para fortalecer la sensación de equipo.
Cómo CEO de una empresa, gerente de recursos humanos o de bienestar de una compañía, quizás piensas que brindar este tipo de salario emocional resultaría incosteable. Pero esto no ocurriría si encuentras el aliado de negocios adecuado. Es decir, si estableces una alianza estratégica con una empresa que pueda proporcionarte las ventajas necesarias para que brindes el salario emocional que tus trabajadores se merecen.
Por ejemplo, para que los empleados valoren cada vez más su puesto de trabajo y puedan conciliar su vida laboral y personal, incentívalos con un catálogo de premios que incluya paquetes de viajes que puedan realizar en familia. Asociarte con una empresa de turismo que ofrezca verdadero valor en sus servicios es la solución para ofrecer este tipo de estímulo.
Skybiz Travel cuenta con más de una década de experiencia en la venta de paquetes turísticos. Sus oficinas radican en Estados Unidos, Perú y Ecuador,cuenta con un amplio portafolio de servicios turísticos con descuentos de hasta 30 %.
Como asociado estratégico de Skybiz Travel tu empresa contará con las siguientes ventajas:
- Descuentos.Realizamos unareducción en costos en los paquetes de hasta de un 30%.
- Experiencia. Más de 2500 clientes satisfechos avalan nuestros servicios. También contamos con más de 100 aliados estratégicos que hablan de nuestra oferta de valor en el sector turismo.
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- Sin intermediarios. Somos mayoristas hoteleros, por lo tanto manejamos precios especiales y te brindamos la mejor atención en tus vacaciones.
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La felicidad de los empleados ya no depende únicamente de la cantidad de dinero que tu empresa puede ofrecerles, es por esto que el salario emocional cada vez cobra mayor relevancia. Aprovecha la oportunidad de fortalecer y potenciar a tu equipo de trabajo; ofréceles el salario emocional que merecen y proyecta la imagen de tu compañía como una de las mejores en el mercado laboral.
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